再び働きはじめました。最初は働いていた時のペースに戻すのが大変でしたが、徐々に慣れてきました。
今回は、その時に経験したお金にまつわる話をしてみたいと思います。
これまで健康保険は、もといた会社の健康保険組合で退職者枠の健康保険に入っていましたが、そちらを脱会し、今度働く組織の加入している健康保険に入ることになりました。健康保険料は、事業所と折半で健康保険組合に納めることになっていますから、これまでよりも私が払う費用は、若干少なくなりました。これまでの健康保険料は、２万１千円ちょっとかかっていましたが、今度は１万５千円程度になります。
ただ、今度は再び厚生年金保険料を払わなければなりません。この金額は、
６０歳前に払っていた金額よりも相当多いような気がします。ただ、再び日本の年金制度を支える側にまわるのだと思えば、我慢するしかありません(笑)。
私の場合給料の１割程度、厚生年金保険料として差し引かれます😢。
調べてみると、例えば６０歳以降に月２０万円の報酬で１年間働くと、６５歳からの厚生年金支給額が年間１万４千円程度増えることが分かりました。
月額だと１、１６７円になります。
私の場合７か月間、毎日が日曜日生活をしていましたから、これから６５歳まで働くとして、約4.5年間厚生年金保険料を納め続ければ、６５歳からの年金支給額は、１１６７×４．５で５、２５２ですから約５千円増えることになります。これが６５歳から一生涯加算されるわけですから、老後のささやかなおこずかいになるわけです😊。
また退職後の７か月間、私は「毎日が日曜日生活」を謳歌していたのですが、妻は第１号被保険者となり、毎月１６，５００円もの国民年金保険料を納めなければならなくなり、これが妻の日々増してきた私に対するプレッシャーの大きな原因のひとつでもありました。
それが私が再就職し、厚生年金保険料を納めだしたことにより、妻は第３号被保険者となったことで、再び保険料を納めなくてもよいことになりました。
このことは、定年前には想定していなかったことだったので、呑気に「毎日が日曜日生活」をいつまでもし続けられない、大きな理由でもありました(笑)。
